Quien entrega estos consejos es Tony Morrison, Vicepresidente de Desarrollo de Negocios de la compañía Cachinko. Y si bien van orientados específicamente a los estadounidenses, no está demás echarles una ojeada; mal que mal, eventualmente el nuevo Timeline de Facebook va a estar en los perfiles de todos los usuarios. Y eventualmente también va a llegar el momento en que habrá que buscar trabajo.

¿Qué es lo que no hay que hacer? ¿Qué es lo que se recomienda hacer en el Timeline de Facebook a la hora de buscar empleo?

1. No quejarse: Históricamente, cada vez que Facebook ha implementado algún cambio la gente no ha demorado en quejarse. Los lloriqueos virtuales podrían ser un indicio de que el postulante a un determinado trabajo podría tener problemas para adaptarse a los pequeños cambios del día a día laboral.

2. Readaptarse a los cambios y aprovechar las ventajas: Las biografías ahora existentes en la red social proveen una linda forma de presentarse al mundo, ya sea de formas creativas, o quizás más sobrias, pero Morrison recomienda aprovechar las ventajas de la nueva presentación de Facebook para entregar una mejor imagen de quienes somos. De la misma forma, rehusarse a los cambios puede significar que una persona en particular está más propensa a dejar pasar oportunidades que podrían ser ventajosas.

3. Revisar el contenido antiguo: Ahora es muy fácil volver hasta los días cuando daban sus primeros pasos en Facebook. Y de la misma forma, algunas de las cosas escritas o publicadas en esos tiempos podrían no ser muy convenientes de leer, por lo que la recomendación es revisar todo el contenido que pueda verse, y si es necesario, hacer los cambios pertinentes en pos de una mejor presentación. O al revés, pueden haber perlitas que valgan la pena hacerlas brillas otra vez.

Hoy en día se está haciendo común que quienes estén contratando personal, revisen el historial virtual de los postulantes, y que mejor carta de presentación que Facebook. Quizás no se trata de hacer que la biografía o el Timeline parezcan una obra de arte.

fuente.FayerWayer

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